这年头，读博士真的不如考公吗？读博和考公有什么差异……

我们先从时间上来看，对于博士来说，不同院校、专业的培养方向不同，一般读博需要3-5年时间。最长可以到8年。

从本科开始来算，这种途径到攻读博士毕业，至少也需要5-6年。假如从本科22岁毕业后开始读，到博士毕业也将有28岁左右。

所以，我们可以看到这需要比较长的时间，这样的时间成本，你能接受吗？

再从学校生活来看，博士生们每天都在干什么？

B站上有不少博士生分享自己的vlog，从历史博士生到计算机女博士，他们的日常不是在上课路上，就是在实验室路上；不是在写论文，就是在看论文；不是在讲PPT，就是在写PPT......

总而言之，每天都忙着搞学术研究。这或许可以解释一下，为什么现在有那么多优秀的博士小姐姐、小哥哥单身了吧！

然后，还要考虑读博期间的费用，家庭经济是否可以支持读完5年左右的研究生涯？

最后，还有大家关心的博士工资。

博士毕业出来工作是不是就年薪百万了？理想很丰满，现实难免骨感。知乎上有不少分享，做博士后，一年30万，博士后出站之后，一年15-18万。

所以，我们也要平衡好心态，不断地学习提高学历，也许可以证明一个人的智商很高，但高学历不是衡量高工资的标准，更无法代表未来会发大财。

假如我们一开始就抱着高工资的梦想去读博，可能毕业后会有较大的心理落差。但我们也不可否认，高学历能够让普通人接触到更好的社会资源和人脉，对于未来的求职工作大有裨益。

不同于考博，考公需要面临一个比较大的问题，那就是大部分公务员岗位年龄限制在35岁以下，超过这个年龄上限，如果没有硕士或者博士学历的加持下，是很难通过报考的。

因此，考公要趁早、趁年轻。

在国家公务员考试招录职位表的备注中，不难发现“限普通高等学校2024年应届毕业生”、“限2024年应届高校毕业生”、“限应届毕业生”等描述条件。

例如，在2022年浙江公务员考试中，计划共招录6211人，其中仅限应届毕业生岗位共2316个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的50.80%，招录人数为3268人，占浙江总招录人数（不含残疾人、特警等）的53.22%。不限身份岗位共1668个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的36.59%。以上两类岗位，应届生皆可报考。

所以，我们可以看到应届生考公，在职位选择上有更多的挑选机会。

同时，从竞争上来看，最激烈的岗位竞争比1992:1，而平均竞争比为43:1。而应届生竞争比小于15:1。

从职位分析来看，应届生岗位整体竞争比大大低于平均值。

另外，一般而言，报考限应届岗位的考生都在同一起跑线上，在备考时间、备考经验、考试经历上类似，有效避免了在备考经验和临场经历都更丰富的“二战”“三战”往届生，减少了面试中政策理解、个人阅历差距。

以2022年浙江省考为例。

2022年浙江省考计划招录人数6211人，学位要求“学士及以上”和“硕士及以上”的岗位共3724个，共4829人，再加上不限学位要求1301人，可以说硕士研究生可以报考99%的岗位。

通过以上读博还是考公的分析，相信我们对这两个人生方向选择有了大概的了解。

总而言之，读博也好，考公也好，都是不错的选择。

正如南方周末新年寄语说：选择没有对错，每一次抉择都是一次主动求变，都期待一场苦尽甘来。

我们都读过罗伯特·弗罗斯特的诗《未选择的路》“一片树林里分出两条路，而我选了人迹更少的一条，从此决定了我人生的道路。”

所以，读博和考公是两条完全不同的路，无论选择哪一条都将是一次特别的人生经历，也无需遗憾那条未选择的路。

[公众号：南宁文都考研]本文来源：小木虫考博，版权作者或平台所有，仅用于学术分享，如有误差/侵权，请联系本公众号进行修改与删除，谢谢！